Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland Pflicht
Unternehmen müssen die Arbeitszeit in Zukunft penibel nachhalten. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil ist brisant und setzt den Gesetzgeber unter Zugzwang.
Nun ist es höchstrichterlich entschieden: Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (Aktenzeichen: 1 ABR 22/21, 13.09.2022).
Entscheidung stärkt Rechte von Beschäftigten massiv
Die Entscheidung betrifft Arbeitnehmer deutschlandweit – egal ob ein Betriebsrat besteht oder nicht. Wie das im Einzelnen umgesetzt werden soll, ist aber noch weitgehend unklar.
Was Sie tun können
Noch weiß niemand, wie die Umsetzung der Entscheidung des BAG aussehen muss. Aber es es ist davon auszugehen, dass die Erfassung in digitaler, revisionsicherer Form erfolgen sollte.
Aktuell gibt es einen Lieferengpass für in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Ein Run auf elektronische Zeiterfassungsgeräte könnte die Verfügbarkeit solcher Systeme weiter verschärfen.
Nehmen Sie also rechtzeitig Kontakt mit uns auf. Wir sind Spezialisten für die Personalzeiterfassung in Unternehmen seit über 25 Jahren. Egal, ob Sie mit Excel arbeiten, ein Zeiterfassungssystem lokal installieren oder ein cloud–basiertes System verwenden möchten.
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