Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – und jetzt?
Die Zeiterfassung für Mitarbeiter wird in Deutschland Pflicht. Was heißt das für Sie? Das Urteil des BAG betrifft alle Arbeitnehmer in Deutschland – also rund 45 Millionen Beschäftigte. Viele davon arbeiten in einem sogenannten Vertrauensarbeitszeitmodell. Darin können Arbeitnehmer selbstständig über ihre Arbeitszeit verfügen. Damit könnte nun bald Schluss sein. Argumentiert wird mit der Menge der […]
Bundesarbeitsgericht: Arbeitszeiterfassung Wird In Deutschland Zur Pflicht
Arbeitszeiterfassung wird in Deutschland Pflicht Unternehmen müssen die Arbeitszeit in Zukunft penibel nachhalten. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil ist brisant und setzt den Gesetzgeber unter Zugzwang. Nun ist es höchstrichterlich entschieden: Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht in Deutschland eine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (Aktenzeichen: 1 ABR 22/21, 13.09.2022). Entscheidung stärkt Rechte von Beschäftigten massiv Die Entscheidung […]
Was dürfen Arbeitgeber? Zeiterfassung am Arbeitsplatz
Im Mai 2018 trat die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft. Dies war eine der wegweisenden Entscheidungen für die Arbeitswelt. Mit der DSGVO kamen grundlegende Veränderungen eingeleitet bezüglich des Umgangs mit personenbezogenen Daten. 12 Monate später entschied der EuGH, dass innerhalb der EU Arbeitgeber künftig flächendeckend Systeme zur Arbeitszeiterfassung einführen müssen. Bevor das Urteil in Kraft tritt, […]
Zeiterfassungssysteme-Welches ist das richtige für sie?
Möchten Sie ein Zeiterfassungssystem für Ihre Angestellten einführen? Sie wissen nicht welches System für Ihr Unternehmen das richtige ist? Benötigen Sie ein Terminal und RFID-Chips/Karten oder eine simple Stempeluhr?Es gibt viele Methoden, um die Arbeitszeit zu erfassen. Das Finden der richtigen Methode erfordert eine Bedarfsanalyse Ihres Unternehmens! Bei der Entscheidung für die richtige Methode vergleicht […]
Die wichtigsten Funktionen einer Zeiterfassungssoftware
Die neun wichtigsten Merkmale einer guten Software. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten für die korrekte Zeiterfassung. Stempeluhr, am Terminal oder mit dem Smartphone.Wir haben für Sie die wichtigsten Merkmale einer Zeiterfassungssoftware zusammengefasst. Einrichtung und Bedienung – Einfach und intuitiv Eine Zeiterfassungssoftware muss für jeden Unternehmer und seine Angestellten bedienbar sein. Nicht jeder Betrieb verfügt über […]
Überstunden bei Kurzarbeit was Sie wissen müssen
Die Pandemie in den letzten zwei Jahren hat Kurzarbeit mit zu den wichtigsten Themen gemacht. Was können Sie tun, wenn Ihr Unternehmen von schlechten Auftragslagen bedroht ist? Wie reagieren Sie, wenn kurzzeitig der Arbeitsaufwand steigt? Und wie müssen Sie reagieren auf Überstunden bei schlechter Auftragslage? Bevor wir ins Detail gehen – was ist eigentlich Kurzarbeit? […]
Impfpflicht?- Was dürfen Arbeitgeber!
Während der laufenden Impfkampagne fragen sich Arbeitgeber, was sie nun von ihren Arbeitnehmern verlangen dürfen? Darf ein Arbeitgeber verlangen, dass sich ein Arbeitnehmer impft? Derzeit lassen sich Fragen zur Impfpflicht am Arbeitsplatz noch nicht beantworten. Ein wenig Einsicht in die Thematik gibt es aber schon. Ist eine Impfpflicht am Arbeitsplatz erlaubt? Die Coronapandemie hat gravierende […]
Homeoffice-Arbeit der Zukunft?
Seit dem Lockdown 2020 ist eines sicher, Telearbeit, Zoomcalls, Homeoffice sind allgegenwärtige Themen. Die Coronapandemie stellte eine große Herausforderung dar für viele Unternehmen. Zunächst auf freiwilliger Basis und anschließend gar per Anordnung erfolgte Arbeit im Homeoffice. Social Distancing und Distant Working also zum Schutz der Bevölkerung. Der direkte Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten sowie die […]
Moderne Zeiterfassung-warum Sie genau jetzt davon profitieren!
Moderne Zeiterfassung ist die ideale Lösung für klein und mittelständische Unternehmen. Eine ungenaue Erfassung der Arbeitszeit verursacht einen unwahrscheinlichen Mehraufwand für ein Unternehmen. Gerade klein und mittelständische Unternehmen erfassen Ihre Zeit oft noch ineffizient und teilweise auch nicht rechtssicher. Dabei beeinflusst die Zeiterfassung viele Geschäftsbereiche wie Personalverwaltung und Rechnungslegung oder die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gerade […]
Zeiterfassung und die DSGVO- das müssen Sie beachten
Moderne Zeiterfassung und die DSGVO stehen nicht im Konflikt zueinander. Im Gegenteil! Für Arbeitnehmer hat moderne Zeiterfassung viele Vorteile. Arbeitszeiten im Blick, lückenlose Erfassung, zuverlässige Errechnung und Vergütung der Überstunden. Derzeit ist es nicht nur der digitalen Zeiterfassung geschuldet, dass viele Unternehmen Ihre Zeiterfassung austauschen. Durch den Beschluss des EuGH, vom14. Mai 2019 sehen viele […]
